Flotta üzletágvezető
Budapest, Budapest IX. kerület
5-10 év szakmai tapasztalat
Csatlakozz a MOL Mercariushoz!
A MOL Mercarius a hazai flottakezelési piac meghatározó szereplője
A 100%-ban magyar tulajdonú MOL Mercarius már három évtizedes tapasztalattal rendelkezik, és kiemelkedő szolgáltatásokat nyújt a kis- és nagyvállalatok számára a flottakezelés területén. 2024 novemberében egyesítettük erőinket a MOL-lal, és megalapítottuk a MOL Mercarius Holdingot, amellyel a piac második legnagyobb szereplőjévé váltunk, több mint 22 000 jármű kezelésével.
Egyedi flottakezelési megoldásainkat a teljes folyamatot lefedve kínáljuk: a finanszírozástól kezdve, a saját szervizhálózatunk működtetésén át, egészen a gépjárművek esztétikai állapotfenntartásáig. Mindezt több, mint 350 elkötelezett munkatársunk szakértelmére támaszkodva valósítjuk meg, mellyel garantáljuk, szolgáltatásaink kiemelkedő minőségét, hogy ügyfeleink számára a lehető legmagasabb színvonalú megoldásokat nyújthassuk.
Főbb feladatok
- A flotta üzletág teljes körű szakmai, stratégiai és operatív irányítása, a hatékony és eredményes működés biztosítása.
- Az üzletág stratégiai és üzleti célkitűzéseinek megvalósítása, a működési folyamatok folyamatos optimalizálása és fejlesztése.
- Az autóflotta állomány hatékony működtetésének, optimális kihasználtságának és költségtudatos üzemeltetésének biztosítása.
- Az üzletághoz tartozó csoportvezetők és munkatársak szakmai irányítása, támogatása és teljesítményük fejlesztése.
- A munkatársi elkötelezettség és elégedettség erősítése, a hosszú távú munkavállalói megtartást támogató vezetői intézkedések kialakítása és megvalósítása.
- Motiváló, támogató, konstruktív és együttműködésen alapuló vezetői kultúra kialakítása, rendszeres visszajelzések, elismerés és fejlődési lehetőségek biztosításával.
- Kapcsolattartás a kiemelt üzleti partnerekkel, az ügyfélkapcsolatok fejlesztése és a magas szintű ügyfél-elégedettség biztosítása.
- A szolgáltatási színvonal, a működési hatékonyság és az üzletági eredményesség folyamatos fejlesztése.
- Szoros együttműködés a vállalat vezetésével, a HR-területtel és a társosztályokkal a közös üzleti és szervezeti célok elérése érdekében.
Munkakör betöltésének feltételei
- Legalább középfokú végzettség.
- Minimum 5 év releváns szakmai tapasztalat, lehetőleg flottaüzemeltetési, szolgáltatási vagy operatív területen.
- Vezetői tapasztalat, valamint csapatok irányításában és fejlesztésében szerzett gyakorlat.
- Emberközpontú vezetői szemlélet, motiváló és megtartó vezetői készségek.
- Kiváló kommunikációs, együttműködési és konfliktuskezelési képesség.
- Ügyfélcentrikus és eredményorientált gondolkodásmód.
- Proaktív, megoldásorientált hozzáállás, önálló és felelősségteljes döntéshozatal.
- B kategóriás vezetői engedély.
Amit kínálunk
- Stabil vállalati háttér, dinamikusan fejlődő szervezet
- Versenyképes fizetés
- Céges autó üzemanyagkártyával
- Éves Cafeteria keret: bruttó 800.000 Ft
- Magán egészségbiztosítás
- Iskolakezdési támogatás
- Befogadó légkör és munkatársak
- Mobiltelefon magánhasználatra is
- Szakmai támogatás és fejlődési lehetőség
- Kávé, tea és hetente egyszer gyümölcsnap
- Csapatépítők és céges rendezvények
Állás adatai
Teljes munkaidőben
Határozatlan idejű
884